我校参加《职业学校学生实习管理规定(修订)》专题线上培训会议
2022-04-27 来源: 浏览次数:0
为贯彻落实教育部、人社部等八部门最新修订颁布的《职业学校学生实习管理规定》要求,进一步规范我校学生实习管理工作,2022年4月27日上午,我校执行校长王慧、招生就业科科长龙佩佩、教务科科长陈含参加了线上培训会议。
执行校长王慧
此次培训全面解读了《职业学校学生实习管理规定(修订)》的新理念、新举措、新方法,围绕《规定》中涉及的实习组织、实习管理、实习考核、安全职责、实习保障、监督与处理全过程进行了系统的培训。重点对《职业学校学生实习管理规定(修订)》新修订点、关键点、创新点进行了解读,并对《职业学校学生实习管理规定(修订)》政策做了进一步说明,对《职业学校学生实习管理规定(修订)》中学生权益保障进行了明确,对《职业学校学生实习管理规定(修订)》中保险方面内容做了解读,实习工作成绩突出的省份作了有关工作介绍,最后教育部职成司领导作了总结讲话。
招生就业科科长龙佩佩
新规定提出的1个“严禁”、27个“不得”为实习划定了红线和底线,从学习权、休息权、劳动保护权、劳动报酬权、人身权、财产权等方面强化了学生的权益保障,并首次配发了《实习协议示范文本》,明确了职业学校、实习单位、实习学生三方的责任、权利和义务,规范了实习各环节过程的基本要求,为学生安全顺利完成实习提供了坚强保证。
教务科科长陈含
通过此次培训,我们进一步了解了职业学校学生实习的政策,进一步理解了职业学校学生实习的意义,进一步掌握了职业学校学生实习从实习组织、实习管理、实习考核、安全责任、安全保障等方面的规范过程,明确了职业学校学生实习责任的重要性和今后实习工作的规范性。
在今后的实习管理工作中,我们要做到以下几点:一是完善制度、梳理问题。我们要按照此次培训会议中提到的问题,对照检查我们在之前工作中存在的问题,完善管理制度和运行机制。二是分工明确、落实责任。按照《规定》要求,将实习工作内容进行细化分解到科室,责任落实到个人。三是管理过程规范化、监督巡查常态化,切实落实好学生的实习工作。(图/文:龙佩佩 审核:王慧)